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  • 公司發展沒有先進的發展模式,占山頭稱霸王,隨機應變,順勢而為。 管理制度混亂,人事變動頻繁,找不到管理的核心。 以項目主導產品研發,草率而行;沒有規范的研發流程和精確的激勵政策。 業務人員資質不足。沒有明確的銷售提成,會存在一言堂的模式。 員工體會: 公司待遇尚可:節日和生日有禮品和現金紅包,年終獎根據年銷售額確定。 建議: 如果能在管理和激勵政策出臺,公司內部會穩定很多。 研發產品的提出需要認

    ——江蘇賽立科技有限公司員工說
  • 公司發展沒有先進的發展模式,占山頭稱霸王,隨機應變,順勢而為。 管理制度混亂,人事變動頻繁,找不到管理的核心。 以項目主導產品研發,草率而行;沒有規范的研發流程和精確的激勵政策。 業務人員資質不足。沒有明確的銷售提成,會存在一言堂的模式。 員工體會: 公司待遇尚可:節日和生日有禮品和現金紅包,年終獎根據年銷售額確定。 建議: 如果能在管理和激勵政策出臺,公司內部會穩定很多。 研發產品的提出需要認

    ——江蘇賽立科技有限公司員工說
  • 可以學到很多東西,收入也很可觀,公司氛圍好

    ——廣州華翰教育科技有限公司員工說
  • 公司很好,同事和領導都很nice,底薪和提成點都挺高的。

    ——廣州華翰教育科技有限公司員工說
  • 招聘電話沒留分機號,打總機沒人接!

    ——東莞柏威金屬制品有限公司員工說
  • 很好

    ——北京新穎高遠電子技術有限公司員工說
最新招聘職位
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  • 醫藥代表長治

    大專|招1人| ¥6000-8000

    按照地區的業務策略和目標,制定小區的工作計劃,與主管溝通確定并實施;保證把醫學產品信息及時傳達給目標醫生。客戶管理:按公司要求收集和建立客戶檔案,進行分級管理,保證資源合理投入。并能有效管理關鍵客戶。

  • 銷售代表-商超

    大專|招2人| ¥5000-6000

    工作職責:1. 按計劃定期進行有效的零售門店(ka)拜訪,建立并維護良好的客情關系,完成銷售目標;2. 執行銷售賣進、陳列維護、促銷活動談判、客戶售后服務處理;3. 負責重點客戶的訂

  • 團購銷售員

    中專|招5人| ¥4000-8000

    1、按照公司要求做好團購、集訂分送、團體預定等銷售任務;2、根據業務發展目標有計劃、有步奏開發潛在客戶;3、建立、維護客戶檔案,做好客戶回訪工作;4、參加公司銷售會議和培訓工作。1、中專以上學歷,有一

  • 華北4區銷售代表

    招2人| ¥6000-8000

    工作職責:負責特定銷售區域的冠脈產品銷售、術中跟臺、客戶關系維護、市場信息收集、客戶開拓、貨款的回收等工作,保證及時完成既定銷售目標。1、負責特定冠脈產品銷售區域冠脈產品的銷售工作,實施區域銷售計劃:

  • 財務經理

    本科|招2人| ¥15000-25000

    職位描述:1.運用財務數據,科學的評估企業經營活動的合理性2.公司各項經營費用的控制和管理,經常性地提出提高公司利潤狀況的有效方案3.每月編寫公司各項費用支出的分析和評估報告4.公司項目實施成本的結算

  • 制冷工程師

    招2人| ¥4001-6000

    工作職責:1. 【設備的正常運行】:監督檢查配電車間所有設備,保證各設備的正常運行;2. 【能源的合理供給】:保障能源的合理供給;3. 【制冷車間設備的維護及維修】:維護及維修所轄范圍內的所有設備設施

  • otc醫藥代表

    大專|招1人| ¥4000-6000

    崗位職責:1、負責公司產品的銷售及推廣。2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標。3、負責轄區的終端鋪貨。4、協助收集并反饋市場信息,傳播品牌。5、建立客戶資料和客戶檔案,維護客戶關系。職位要求:1.3

    某知名企業

    帶薪年假 績效獎金 節日福利 五險一金

  • 零售銷售代表

    大專|招2人| ¥96000-144000

    工作職責:your tasks and responsibilities? achieving sales target through drug store or end user educatio

  • 醫藥信息專員/高級醫藥信息專員

    大專|招1人| ¥7000-10000

    1、工作職責:代表公司進行藥品的信息傳遞、溝通、反饋工作,并完成上級分配的各項任務;負責制定并執行藥品的學術推廣計劃和方案;掌握相關產品知識及推廣技巧,不斷學習,向醫務人員傳遞藥品相關信息,協助醫務人

    施維雅(天津)制藥有限公司

    餐飲補貼 出國機會 定期體檢 績效獎金 交通補貼 年終獎金 通訊補貼 五險一金

  • 營銷副經理

    本科|招2人| ¥10000-15000

    崗位職責:1、負責項目前期的營銷定位,包括但不限于市場分析、客戶調研、產品建議、價格預估、銷售排期等; 2、統籌項目銷售、企劃、渠道、后臺等各部門的工作開展; 3、負責項目各周期的營銷方案的制定和執行

    世茂集團

    1-1.5萬

  • 心血管線推廣經理

    本科|招1人| ¥6000-8000

    1、根據產品策略執行相關的推廣計劃,指導銷售團隊開展銷售學術活動; 2、協同區域銷售經理制定區域學術策略與規劃,設計并執行區域市場活動方案,促進區域銷售指標達成,提升公司產品的市場占有率;

    浙江京新藥業股份有限公司

    補充公積金 餐飲補貼 彈性工作 定期體檢 績效獎金 交通補貼 年終獎金 通訊補貼

  • 實習生

    招2人| ¥2000-3000

    1、協助店鋪管理人員達到營運流程規定的執行標準以滿足顧客需求。幫助店鋪達成預算及銷售目標; 2、營業員的工作表現應與公司企業文化及職位能力要求相符,以幫助店鋪創造高士氣和高效率; 任職資格

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