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  • 公司發展沒有先進的發展模式,占山頭稱霸王,隨機應變,順勢而為。 管理制度混亂,人事變動頻繁,找不到管理的核心。 以項目主導產品研發,草率而行;沒有規范的研發流程和精確的激勵政策。 業務人員資質不足。沒有明確的銷售提成,會存在一言堂的模式。 員工體會: 公司待遇尚可:節日和生日有禮品和現金紅包,年終獎根據年銷售額確定。 建議: 如果能在管理和激勵政策出臺,公司內部會穩定很多。 研發產品的提出需要認

    ——江蘇賽立科技有限公司員工說
  • 公司發展沒有先進的發展模式,占山頭稱霸王,隨機應變,順勢而為。 管理制度混亂,人事變動頻繁,找不到管理的核心。 以項目主導產品研發,草率而行;沒有規范的研發流程和精確的激勵政策。 業務人員資質不足。沒有明確的銷售提成,會存在一言堂的模式。 員工體會: 公司待遇尚可:節日和生日有禮品和現金紅包,年終獎根據年銷售額確定。 建議: 如果能在管理和激勵政策出臺,公司內部會穩定很多。 研發產品的提出需要認

    ——江蘇賽立科技有限公司員工說
  • 可以學到很多東西,收入也很可觀,公司氛圍好

    ——廣州華翰教育科技有限公司員工說
  • 公司很好,同事和領導都很nice,底薪和提成點都挺高的。

    ——廣州華翰教育科技有限公司員工說
  • 招聘電話沒留分機號,打總機沒人接!

    ——東莞柏威金屬制品有限公司員工說
  • 很好

    ——北京新穎高遠電子技術有限公司員工說
最新招聘職位
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  • 省區經理

    中專|招1人| ¥10000-15000

    1、根據公司市場及銷售策略,制定所轄區域渠道拓展計劃、銷售計劃以及推廣計劃;2、負責所轄區域銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;3、管理和監控所轄區域重點銷售項目的計劃、

  • 查勘定損

    招5人| ¥3000-4500

    崗位職責1、負責車輛出險的定損、查勘工作;2、協助客戶處理事故善后;3、指導客戶填寫及收集索賠資料;4、疑難案件上報調查。任職資格1、25-45歲學歷大專及本科以上;語言流暢、表達清晰;2、具備較強的

  • 臨促代表

    招2人| ¥2000-3000

    工作時間20個自然日,定位拜訪75家門店,需要微信定位和邀請店員參加微信平臺產品知識培訓,期間有保險和上崗培訓,工資面議。要求對寶雞市區較為熟悉,在職者優先。

  • 質量經理

    本科|招2人| ¥4500-6000

    崗位職責:1、按照規定的標準及操作規程對所負責的項目進行及時檢驗,保證結果準確;2、檢驗原始記錄、設備運行記錄、溫濕度記錄等本崗位涉及的所有記錄及時填寫、上交、歸檔,確保及時準確符合要求;3、所用的儀

  • 客戶主管-腸外營養產品

    招2人| ¥10000-15000

    關于百特百特提供多樣化的產品線,包括家庭治療、急重癥和中心透析治療;無菌靜脈解決方案;注入系統和設備;腸外營養;手術產品和 麻醉學手術;自動化藥房,軟件和服務。百特在全球的足跡和對產品和服務的關鍵作用

  • 項目經理

    大專|招1人| ¥6000-7000

    responsibility: --developing and expanding qindao market focus on laser and bending. --developin

    百超(上海)精密機床有限公司

    補充醫療保險 帶薪年假 彈性工作 定期體檢 高溫補貼 通訊補貼 五險一金 員工旅游 專業培訓

  • 銷售工程師銷售渠道bu

    本科|招1人| ¥6000-10000

    崗位職責:1.負責所轄區域內的客戶開發、產品銷售以及轉化醫學技術服務推廣,按時完成公司制定的銷售指標和回款任務;2.定期拜訪客戶,解答產品及實驗難點;3.認真分析所轄區域市場特點,及時收集市場競爭動態

  • 高級醫藥代表—腫瘤產品

    本科|招2人| ¥20000-25000

    崗位職責:根據區域實際情況,制定并執行銷售計劃;發展及實現產品的有效的醫院覆蓋,確保完成銷售目標;負責相關醫院的專業教育活動的開展,協助跨區域的專業教育培訓活動;與客戶建立良好關系, 開拓潛在的醫院渠

  • 會議策劃

    本科|招1人| ¥4500-6000

    1、擁有兩年以上會議策劃或活動策劃工作經驗;2、具備中大型會議策劃、統籌、宣傳、組織能力,具有現場執行工作經驗;3、能夠把握市場動態,根據市場需求提出創新會議及活動方案;4、良好的溝通表達能力和強烈客

    山東省齊魯干細胞工程有限公司

    餐飲補貼 定期體檢 績效獎金 免費班車 年終獎金 員工旅游 專業培訓

  • 行政督導

    招2人| ¥6000-8000

    作職責:1、負責行政系列人力、架構配置標準規劃與檢視,督促機構執行;負責行政培訓體系,提升機構行政系列員工崗位技能2、負責機構行政工作評估方案規劃與檢視,對各機構行政工作進行總體評估;負責推動集團行政

  • 保安

    招1人| 面議

    招聘門衛1名,兩班倒,活輕松有意者可致電咨詢。地址:即墨市龍泉鎮黃家山村

  • c#

    本科|招2人| ¥8000-16000

    任職要求:1、精通c#語言,熟悉wpf或者winform。2、精通網絡通信,了解數據包的細節及tcp、udp差異。3、精通計算機繪圖知識。4、熟悉常用的設計模式和架構。5、熟悉多線程開發。

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