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  • 公司發展沒有先進的發展模式,占山頭稱霸王,隨機應變,順勢而為。 管理制度混亂,人事變動頻繁,找不到管理的核心。 以項目主導產品研發,草率而行;沒有規范的研發流程和精確的激勵政策。 業務人員資質不足。沒有明確的銷售提成,會存在一言堂的模式。 員工體會: 公司待遇尚可:節日和生日有禮品和現金紅包,年終獎根據年銷售額確定。 建議: 如果能在管理和激勵政策出臺,公司內部會穩定很多。 研發產品的提出需要認

    ——江蘇賽立科技有限公司員工說
  • 公司發展沒有先進的發展模式,占山頭稱霸王,隨機應變,順勢而為。 管理制度混亂,人事變動頻繁,找不到管理的核心。 以項目主導產品研發,草率而行;沒有規范的研發流程和精確的激勵政策。 業務人員資質不足。沒有明確的銷售提成,會存在一言堂的模式。 員工體會: 公司待遇尚可:節日和生日有禮品和現金紅包,年終獎根據年銷售額確定。 建議: 如果能在管理和激勵政策出臺,公司內部會穩定很多。 研發產品的提出需要認

    ——江蘇賽立科技有限公司員工說
  • 可以學到很多東西,收入也很可觀,公司氛圍好

    ——廣州華翰教育科技有限公司員工說
  • 公司很好,同事和領導都很nice,底薪和提成點都挺高的。

    ——廣州華翰教育科技有限公司員工說
  • 招聘電話沒留分機號,打總機沒人接!

    ——東莞柏威金屬制品有限公司員工說
  • 很好

    ——北京新穎高遠電子技術有限公司員工說
最新招聘職位
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  • 省區經理

    中專|招1人| ¥10000-15000

    1、根據公司市場及銷售策略,制定所轄區域渠道拓展計劃、銷售計劃以及推廣計劃;2、負責所轄區域銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;3、管理和監控所轄區域重點銷售項目的計劃、

    仙維娜(廣州)化妝品有限公司

    餐飲補貼 彈性工作 績效獎金 年終獎金 通訊補貼 專業培訓

  • 行業研究經理

    本科|招1人| ¥10000-15000

    1.組織完成宏觀經濟和公司各業務板塊相關的行業、市場、競爭對手、標桿企業等方面的信息收集整理,進行調研分析,形成定期報告;2.組織完成對公司相關業務板塊的行業動態、產業經濟、政策環境、投資并購的信息收

  • 現場服務工程師

    招1人| ¥8000-10000

    工作職責 ? 為客戶提供售前和/或售后的技術支持,包括產品、設備和系統的調試、安裝、測試和維護; ? 對啟動過程中出現的技術問題進行故障排除、調查和解決; ? 與客戶建立并保持良好的

    百特(中國)投資有限公司

    補充醫療保險 績效獎金 年終獎金

  • 東北區域市場經理/專員

    本科|招1人| ¥8000-10000

    工作職責1、協助大區經理策劃主管產品的市場推廣、營銷支持個案。2、負責主管產品的人員培訓;對主管產品的推廣進行費用預算,并報市場部審核;實施主管產品的各類推廣活動并提供評估結果;跟蹤主管產品的市場流向

    上海信誼醫藥有限公司

    定期體檢 高溫補貼 績效獎金 交通補貼 節假日福利 免費工作餐 年終獎金 通訊補貼 住房補貼

  • 出納

    大專|招1人| ¥3000-4500

    崗位描述:1、負責現金、銀行收付業務,保管現金、網銀轉賬2、編制支付憑證、登記現金、銀行日記賬、每日資金的盤點3、費用報銷及各種款項的支付、催促借款人及時報銷4、支票及財務檔案的保管5、發票認證及稅務

  • 工程管理

    大專|招1人| ¥3000-4500

    1.全面負責指定項目安裝全過程的現場策劃、組織、協調、反饋、問題處理等工作;2.進場之前向用戶項目現場責任部門提供與電梯安裝相關及井道勘測等服務;3.負責指定項目的日常管理工作。負責做好與銷售的接口,

  • aghd推廣專員

    本科|招2人| 面議

    崗位職責:1. 建立維護專家網絡并與當地kol專家建立長期學術合作關系2. 結合區域實際情況,對未來3-5年區域學術發展進行規劃,制定區域業務發展目標及策略3. 組織參與有效的學術推廣活動,把控區域學

  • erp

    本科|招2人| ¥6000-12000

    職位名稱:銷售代表-華北區 匯報對象:銷售副總 工作地點:大連 職位描述 管理與客戶的日常溝通,發展和維護與客戶關系;負責商機挖掘,推進、控制的銷售過程,制定差異化競爭

  • 毒種制備崗

    本科|招2人| ¥3000-4500

    1、負責細胞復蘇、傳代以及主種子批、工作種子批毒種的制備等生產相關工作;2、負責生產現場各類狀態標識和記錄的填寫、懸掛;3、負責對毒種庫進行日常管理和溫度巡查;4、負責本組生產設備、設施、器具的使用、

  • 總經理助理

    招1人| ¥4000-6000

    1、協助總經經理草綜合性報告、計劃、總結及相關公文函件;?2、負責公司各類會議通知、會議準備、會議記錄等工作;?3、協助總經經理做好對外發文、對內行文工作;?4、負責總經理的內務(包括但不限于機票、賓

  • 軟件售后技術服務

    本科|招2人| ¥3000-4000

    薪資福利:底薪3000-4000元、五險一金、雙休、交通補貼、餐補、定期體檢、員工旅游崗位職責:1、對老客戶erp系統的維護服務工作,解決客戶軟件運行中出現的相關問題;2、負責老客戶的營銷工作;3、產

  • 建筑電氣經理

    本科|招2人| ¥50000-55000

    職責描述:生產廠房/辦公區域樓宇電力設施項目交付:建筑供配電,照明系統,消防報警系統,安防系統,防雷設施,建筑設備自動化等相關方向。確保項目交付:總體項目可行性研究,滿足客戶需求,保證項目安全/質量/

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