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  • ka系統經理

    大專|招2人| ¥10000-15000

    1、ka相關政策和支持計劃的制訂和執行;2、對ka的銷售目標和開發目標負責,負責公司產品在區域銷售及推廣;3、監督、指導ka客戶開展銷售工作(包括促銷活動、產品陳列等);4、負責管轄區域內ka客戶的開

  • 區域銷售經理

    大專|招10人| ¥8000-12000

    1、大專以上學歷,5年以上建筑行業或裝修行業銷售管理工作經驗。2、較強的管理經驗、市場營銷理念和實戰經驗、項目招投標經驗、廣泛的行業關系網,工作認真負責。3、制定辦事處或分公司的營銷系統,定期對市場營

  • 招空調維修

    招2人| ¥200以上

    合作方式:1)按日計酬:200元/日2)按月計酬:3000元/月工作時間:每天早上八點半到下午五點半聯系人:周經理;電話:15377661007。

  • 地推專員

    大專|招2人| ¥5000-10000

    崗位職責:1.根據市場戰略部署,開發區域內具有潛質的店面;2.負責區域內合作商家異業聯盟網絡的維護及開發;3.部門的日常工作(負責所管轄店面的證照的辦理工作);4.負責所管轄店面日常檢查工作。任職要求

  • 商務地區經理

    本科|招6人| ¥22000-30000

    關于百特 百特提供多樣化的核心***和醫院產品線,包括家庭治療、急重癥和中心透析治療;無菌靜脈解決方案;注入系統和設備;腸外營養;手術產品和麻醉學手術;自動化藥房,軟件和服務。百特在全球的足跡和對產

    百特(中國)投資有限公司

    彈性工作 定期體檢 績效獎金 節日福利 通訊補貼

  • 區域業務經理

    大專|招2人| ¥10000-15000

    1、??市場渠道開拓。開發新客戶、維持老客戶,定期拜訪,建立良好的客戶關系,做好商務接待工作;2、??公司品牌推廣。搜集匯總、反饋市場信息,做好客戶檔案管理;3、協助公司其他崗位做好項目前期商務工作,

  • 嵌入式系統工程師

    招2人| ¥3000-4500

    1.負責產品硬件開發的立項、方案制定和修改;2.參與公司項目的可行性分析,評估產品硬件開發的技術風險和周期;3.負責產品的軟、硬件設計,執行公司硬件研發的相關技術標準和流程;4.參與對公司生產部門員工

  • 客車司機

    高中|招5人| ¥4500-6000

    1、身體健康,熟悉武漢市地形;2、有a1駕駛證,3、吃苦耐勞,服從工作安排?

  • 生產計劃

    招2人| ¥3000-4500

    1、根據項目下發的生產計劃進度表,制定并跟進生產計劃。2、生產過程中的異常及時向領導反饋,對生產信息的準確性、完整性和及時性負責。3、要及時跟蹤生產物料的配套情況,訂單變更情況,并在計劃實施過程中準確

  • 地區經理

    招2人| ¥8000-10000

    1、負責區域內目標市場的開發和產品的維護推廣;2、管理區域內的團隊;3、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提

  • 銷售實習生

    大專|招2人| ¥2000-3000

    銷售實習生旨在為優秀的、有潛力的大四在校生提供持續的進階式的成長環境,提前熟悉銷售崗位工作,為儲備人才隊伍輸送后備力量,為公司戰略發展培養生力軍。職位要求:1、2020屆大專及以上學歷,藥學相關專業優

  • 城市地推經理

    招11人| ¥3000-6000

    工作內容:主要工作內容是負責公司微信公眾平臺h5系統的注冊、拉新,從線下引流到線上技能要求:面銷職位描述:1、藥店開拓:根據流向或區域巡店,登記店鋪及競調2、店員推廣:邀請、指導店員注冊辛可之家3、店

    廣州南新制藥有限公司

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