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淮安人力資源主管招聘信息

為你找到了98個職位
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銷售主管|徐州江楓財務咨詢有限公司

1年工作經驗以上 /2020-04-01 / ¥7000-9000

崗位職責: 1、管理電話銷售團隊,帶領團隊完成月度銷售目標。 2、負責團隊銷售過程的監督管理,指導銷售完成個人目標。 3、做好團隊成員培訓、陪訪、培練等工作。 4、指導監督團隊成員與會計等部門的資料對

02289-人力資源高級經理|深圳明德控股發展有限公司

3年工作經驗以上 /2020-04-01 / ¥15000-25000

工作職責:1.身體力行、帶頭踐行公司的文化管理要求,積極正向傳導順豐的文化,持續營造積極、健康、陽光的團隊氛圍;2.從經營角度規劃人力資源工作,參照公司人力資源政策、規劃和地區業務發展規劃,細化本區的

02289-人力資源高級經理|深圳明德控股發展有限公司

3年工作經驗以上 /2020-04-01 / ¥15000-25000

工作職責:1.身體力行、帶頭踐行公司的文化管理要求,積極正向傳導順豐的文化,持續營造積極、健康、陽光的團隊氛圍;2.從經營角度規劃人力資源工作,參照公司人力資源政策、規劃和地區業務發展規劃,細化本區的

02289-人力資源高級經理|深圳明德控股發展有限公司

3年工作經驗以上 /2020-04-01 / ¥15000-25000

工作職責:1.身體力行、帶頭踐行公司的文化管理要求,積極正向傳導順豐的文化,持續營造積極、健康、陽光的團隊氛圍;2.從經營角度規劃人力資源工作,參照公司人力資源政策、規劃和地區業務發展規劃,細化本區的

電商客服主管|上海碩寵信息技術有限公司

2年工作經驗以上 /2020-04-01 / ¥4000-8000

崗位職責: 規劃、管理及控制團隊的日常運營;優化整理相關業務流程,積極提高下屬的工作激情和業務素質,;對現有問題進行分析改善,帶領團隊完成公司下達的業績,*終提升團隊kpi指標;對員工日常管理進行負責

淮安漣水電商客服主管|上海碩寵信息技術有限公司

2年工作經驗以上 /2020-03-31 / ¥4000-8000

崗位職責: 規劃、管理及控制團隊的日常運營;優化整理相關業務流程,積極提高下屬的工作激情和業務素質,;對現有問題進行分析改善,帶領團隊完成公司下達的業績,*終提升團隊kpi指標;對員工日常管理進行負責

人力資源崗|欣明控股集團有限公司

2年工作經驗以上 /2020-03-30 / ¥4000-7000

1、執行淮安分部的人力資源工作;2、按照集團總部要求落實淮安分部人力資源工作3、制訂人力資源規劃,為公司人力資源決策提供建議和信息支持。4、完善公司人事制度及相關管理制度,建立規范化的招聘系統,并組織

人力資源崗|欣明控股集團有限公司

2年工作經驗以上 /2020-03-30 / ¥4000-7000

1、執行淮安分部的人力資源工作;2、按照集團總部要求落實淮安分部人力資源工作3、制訂人力資源規劃,為公司人力資源決策提供建議和信息支持。4、完善公司人事制度及相關管理制度,建立規范化的招聘系統,并組織

人力資源崗|欣明控股集團有限公司

2年工作經驗以上 /2020-03-30 / ¥4000-7000

1、執行淮安分部的人力資源工作;2、按照集團總部要求落實淮安分部人力資源工作3、制訂人力資源規劃,為公司人力資源決策提供建議和信息支持。4、完善公司人事制度及相關管理制度,建立規范化的招聘系統,并組織

拓客主管|恒大地產集團南京置業有限公司

1年工作經驗以上 /2020-03-28 / ¥10000-12000

任職條件:學歷為大專及以上,擁有1年以上相關房地產拓客經驗。

案場銷售主管|恒大地產集團南京置業有限公司

2年工作經驗以上 /2020-03-28 / ¥10000-13000

任職要求:學歷為全日制大專及以上,擁有2年以上房地產從業經驗,參與案場銷售工作。

不愁資源長白班直接上崗|淮安藍天人力資源有限公司

工作經驗不限 /2020-03-28 / ¥4500-6000

溫馨小提示:本公司招聘電話客服 人事專員 招聘專員,薪資高,收入不限薪資待遇:底薪1850+滿勤800+話補200+提成+累積績效+各項獎金,綜合薪資:4500-8000元/月 有能力者月入上萬(每月

銷售主管及經理|淮安久山網絡科技有限公司

1年工作經驗以上 /2020-03-26 / ¥6000-10000

負責團隊日常管理,以及團隊新老客戶策劃,并帶領新人和業績的成長。聯系方式18761946442(微信同號)

處方藥區域銷售主管|河南太龍藥業股份有限公司

1年工作經驗以上 /2020-03-26 / ¥6000-8000

1、熟悉處方藥市場操作模式;2、具備操作實務與開發能力;3、具有一定的領導能力與開拓精神;4、具備有效的溝通能力、計劃執行能力;5、具備創新、拼搏、獨立處理問題的能力;6、具備團隊協作精神,能適應出差

人力資源主管|欣明控股集團有限公司

5年工作經驗以上 /2020-03-26 / ¥6000-10000

1、執行淮安分部的人力資源工作;2、按照集團總部要求落實淮安分部人力資源工作3、制訂人力資源規劃,為公司人力資源決策提供建議和信息支持。4、完善公司人事制度及相關管理制度,建立規范化的招聘系統,并組織

養殖部門主管|比米農牧科技(淮安)有限公司

1年工作經驗以上 /2020-03-26 / ¥7000-12000

任職要求:大專及以上學歷、動物科學、動物醫學及相關專業。2、具有一定的團隊管理能力,熟悉生豬疾病防疫和診斷,熟悉和掌握生豬的飼養管理技術。3、1年以上大型豬場一線生產工作經驗。4、熱愛養豬事業,能吃苦

銷售主管|淮安新東方學校

3年工作經驗以上 /2020-03-25 / ¥10000-15000

崗位職責:1、負責校區課程顧問團隊的管理工作,設計并完善招生咨詢的流程;2、帶領校區課程顧問團隊完成個人及團隊工作目標;3、指導咨詢師完成客戶的咨詢服務并促成簽單;4、指導分校區的市場活動,帶領課程顧

財務主管|江蘇五星舒適家居有限公司

3年工作經驗以上 /2020-03-23 / ¥4000-6000

崗位職責: 1、收款、往來核對 2、供應商采購信息的報備、和采購流程的執行,貨物跟蹤,入庫出庫等環節的操作 3、業務操作過程中的信息費、傭金的統計管理及復合財務的核銷憑證 4、相應銷售數據統計分析 5

人力資源實習生|淮安新東方學校

工作經驗不限 /2020-03-19 / ¥2000-4000

崗位職責:1. 跟進招聘前期工作,發布招聘信息、篩選簡歷、電話預約、面試通知、會議協調等;2. 獨立負責部分職位的招聘工作;3. 招聘數據的統計以及簡單分析;4. 人力版塊其他業務支持。崗位要求:1、

人力資源實習生|淮安新東方學校

工作經驗不限 /2020-03-19 / ¥2000-4000

崗位職責:1. 跟進招聘前期工作,發布招聘信息、篩選簡歷、電話預約、面試通知、會議協調等;2. 獨立負責部分職位的招聘工作;3. 招聘數據的統計以及簡單分析;4. 人力版塊其他業務支持。崗位要求:1、

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淮安人力資源主管跳槽指數
6.0

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淮安人力資源主管工資待遇
7250

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